ごあいさつ

学長あいさつ

瀬口 和義

本学は、令和5年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)に選定されました。本事業は、学院創立100周年に向けて「MUKOJOACTION 2019→2039」及び「新しい武庫女教育」の方針に沿った取り組みとなっています。 社会変動に対応する教育・研究を継承・発展させる資質を備え、独自性のある知の創造と伝播に向けた研究を推進できる次世代女性リーダーの育成を目指しています。新たに開設した「女性研究リーダー育成推進センター」と「武庫川女子大学サイエンス・コモンズ」が、学内外研究者の活発な研究交流のプラットフォームとなることを期待しています。

武庫川女子大学 学長 瀬口 和義

Mukogawa Women’s University has been selected as an institution to participate in Initiative for Realizing Diversity in the Research Environment (Type of Women’s Leadership Development), the fiscal 2023 MEXT’s Subsidy Program for Human Resource Development for Science and Technology. This project is an initiative in line with the policies of “MUKOJO ACTION 2019→2039” and “New Mukojo Education” toward the university’s 100th anniversary. We aim to nurture the next generation of women leaders who have the qualities to carry on and develop education and research that respond to social changes, and who can promote research for the creation and propagation of unique knowledge. In addition, we have newly established the Center for the Empowerment of Women Leaders and the Mukogawa Women’s University Science Commons, which we hope will serve as a platform for active research exchange between researchers inside and outside the university.

President, Mukogawa Women's University Kazuyoshi Seguchi

副学長・所長あいさつ

高橋 享子

本事業は、「女子総合大学における挑戦的次世代女性リーダー育成プログラム」をテーマとしています。 具体的には、博士学生に対するフェローシップ制度や若手女性研究者の国内外の研究研修制度の構築、また、知の拠点となる「武庫川女子大学サイエンス・コモンズ」を開設しました。サイエンス・コモンズでは、関西圏女子大学発・産学連携ダイバーシティ推進ネットワークの大学や企業と連携して領域架橋横断的重点共同研究の推進事業を計画しています。 女性活躍が必要とされている時代に、次世代女性リーダー育成プログラムとして若手女性研究者の裾野拡大、女性研究者の上位職への登用など先駆的モデルプログラムを発信できるよう全学で取り組んでまいります。 多くの皆様に、ご理解とご協力をいただきますようお願いいたします。

武庫川女子大学 副学長 女性活躍総合研究所 所長 高橋 享子

The theme of this project is “Program for Developing the Next Generation of Aspiring Women Leaders at a Women’s University.” Specifically, we plan to establish a fellowship system for doctoral students and a domestic and international research training system for young women researchers. We have established Mukogawa Women’s University Science Commons as a platform for knowledge. At the Science Commons we plan to promote cross-disciplinary and focused joint research in cooperation with universities and companies participating in the Diversity Promotion Network for Industry-Academia Collaboration from Women's Universities in the Kansai Region. In this era when women’s activities are in high demand, the entire university will work together to provide programs to nurture young women researchers and to disseminate a pioneering model for promoting women researchers to higher positions. Thank you for your understanding and cooperation.

Vice President, Mukogawa Women's University Director, Research Institute for Women’s Advancement Kyoko Takahashi

活動グループ

グループ1 研究環境整備
グループ長
高橋 享子

高橋 享子

副学長

グループリーダー
中村 明美

中村 明美

教育学科 教授

研究環境整備では、女性研究者のキャリア形成のために、「教育支援員制度」を設け、ライフイベントの復帰支援や子育て支援、ランチミーティングなどを実施しています。女性研究者は女性ならではのライフイベントに直面し、様々な役割を担うことから、私生活と研究、仕事などのバランスを自己決定しにくい時期があります。これらの全ての過程を「体験知」として捉え、「ムコジョ」の知を集約し活かした研究環境整備を実現します。
グループ2  
  大学院生・若手研究者支援

グループ長
高橋 享子

高橋 享子

副学長

グループリーダー
田中 真由美

田中 真由美

英語グローバル学科 教授

若手研究者や大学院生が研究に専念できるよう支援するため、博士課程の学生には研究奨励金を提供する「フェローシップ制度」を設け、教員には国内外の関係機関で研究を行う「女性研究リーダー研修」を実施しています。また、研究リーダーに必要なスキル向上を目指す「英語スキルアップ研修プログラム」に加え、大学院生活の充実と活性化を図りながら、若手研究者のキャリア育成を支援する「大学院生交流会」も行っています。
グループ3 研究推進
グループ長
河合 優年

河合 優年

副学長

グループリーダー
田中 真由美

宇野 朋子

建築学科 准教授

副リーダー
長谷川 裕紀

長谷川 裕紀

共通教育部 准教授

研究推進では、女性研究者がリーダーとして活躍できるよう領域を架橋した共同研究を推進しています。武庫川女子大学サイエンス・コモンズを拠点とし、研究ポットラックなどの研究交流を通じて、研究者、学生、研究に関わるすべての人々とのつながりを深めていきます。1万人を超える学生が在籍する女子総合大学「ムコジョ」だからこそ生まれる新しい研究の発掘と、研究を牽引できる女性研究者への支援を行い、国内外の分野を超えた共同研究の拡充と女性研究リーダーの育成を図ります。
グループ4 女性リーダー育成
グループ長
高橋 享子

高橋 享子

副学長

グループリーダー
中尾 賀要子

中尾 賀要子

教育総合研究所 准教授

女性リーダー育成では、人や組織をマネジメントする立場に必要なスキルおよびマインドセットの意識改革や、誰もが働きやすい職場の実現に向けたリーダーシップ研修を実施しています。これらの研修を通して本学に求められる女性研究リーダー像を具体化し、「ムコジョ」の女性リーダー育成プログラムを構想・構築します。