武庫川女子大学 女子総合大学における
挑戦的次世代リーダー育成プログラム

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挨拶Greetings

学長あいさつ

 本学は、令和5年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)」に選定されました。本事業は、学院創立100周年に向けて「MUKOJOACTION 2019→2039」及び「新しい武庫女教育」の方針に沿った取り組みとなっています。
社会変動に対応する教育・研究を継承・発展させる資質を備え、独自性のある知の創造と伝播に向けた研究を推進できる次世代女性リーダーの育成を目指しています。新たに開設した「女性研究リーダー育成推進センター」と「武庫川女子大学サイエンス・コモンズ」が、学内外研究者の活発な研究交流のプラットフォームとなることを期待しています。

武庫川女子大学 学長

瀬口 和義


 Mukogawa Women’s University has been selected as an institution to participate in the Initiative for Realization of Diversity Research Environment (Development of Woman Leader Type), the fiscal 2023 project subsidized by the Human Resources Development Fund for Science and Technology. This project is an initiative in line with the policies of “MUKOJO ACTION 2019→2039” and “New Mukojo Education” toward the university’s 100th anniversary.
 We aim to nurture the next generation of women leaders who have the qualities to carry on and develop education and research that respond to social changes, and who can promote research for the creation and propagation of unique knowledge. In addition, we have newly established the Center for the Empowerment of Women Leaders and the Mukogawa Women’s University Science Commons, which we hope will serve as a platform for active research exchange between researchers inside and outside the university.

President, Mukogawa Women's University

Kazuyoshi Seguchi

副学長・所長あいさつ

 本事業は、「女子総合大学における挑戦的次世代リーダー育成プログラム」をテーマとしています。
具体的には、博士学生に対するフェローシップ制度や若手女性研究者の国内外の研究研修制度の構築、また、知の拠点となる「武庫川女子大学サイエンス・コモンズ」を開設しました。サイエンス・コモンズでは、関西圏女子大学発・産学連携ダイバーシティーネットワークの大学や企業と連携して領域架橋横断的重点共同研究の推進事業を計画しています。
女性活躍が必要とされている時代に、次世代女性リーダー育成プログラムとして若手女性研究者の裾野拡大、女性研究者の上位職への登用など先駆的モデルプログラムを発信できるよう全学で取り組んでまいります。
多くの皆様に、ご理解とご協力をいただきますようお願いいたします。

武庫川女子大学 副学長
女性活躍総合研究所 所長

高橋 享子


 The theme of this project is “The Program for Developing Challenging Next-Generation Leaders at Women’s University.” Specifically, we plan to establish a fellowship system for doctoral students and a domestic and international research training system for young women researchers. We have established Mukogawa Women’s University Science Commons as a platform for knowledge. At the Science Commons we plan to promote cross-disciplinary and focused joint research in cooperation with universities and companies participating in the Diversity Promotion Network for Industry-Academia Collaboration from Women's Universities in the Kansai Region.
 In this era when women’s activities are in high demand, the entire university will work together to provide programs to nurture young women researchers and to disseminate a pioneering model for promoting women researchers to higher positions.
 Thank you for your understanding and cooperation.

Vice President, Mukogawa Women's University
Director, Research Institute for Women’s Advancement

Kyoko Takahashi

ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(女性リーダー育成型)とはWhat is the Initiative for Realization of Diversity Research Environment (Development of Woman Leader Type)?

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事業の目的:女性研究者がその能力を最大限発揮できるよう、研究と出産・子育て・介護等の「ライフイベント」との両立や女性研究者の研究力向上を通じたリーダーの育成を一体的に推進するなど、研究環境のダイバーシティ実現に関する目標・計画を掲げ、優れた取組を体系的・組織的に実施する大学や独立行政法人等を選定し、その取組を重点的に支援するもの。
国立研究開発法人 科学技術振興機構(JST)ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ令和5年度公募情報より


Purpose of the project: To enable women researchers to demonstrate their abilities to the fullest, the program selects universities and independent administrative institutions that have set goals and plans for achieving diversity in the research environment and are systematically implementing excellent initiatives, such as balancing research and “life events” such as childbirth, child-rearing and nursing care, and promoting the development of leaders by improving women researchers’ research capabilities in an integrated manner, and provides priority support for such initiatives.
Cited from the Japan Science and Technology Agency (JST), Initiative for Realization of Diversity in Research Environments, FY2023)

本学の取組
(2023年度~2028年度)Mukogawa Women’s University’s Initiatives
(FY2023–FY2028)

4つの行動計画

本学は、若手女性研究者の裾野拡大と人材確保を重点的に取り組み、領域架橋横断的重点共同研究を推進しその中心的リーダーの人材を育成します。武庫川女子大学サイエンス・コモンズでの国内外研究者の共同研究を推進し、研究交流を促進します。


We will focus on expanding the base of young women researchers and securing human resources, and will promote cross-disciplinary and focused joint research and nurture human resources as key leaders in this field. We will also promote joint researches by domestic and overseas researchers at the Mukogawa Women’s University Science Commons to advance research exchanges.

行動計画1
女性研究者、博士学生の処遇向上と大胆な人事制度改革
行動計画2
国内外研究留学やクロスアポイントメント制度による研究力向上
行動計画3
若手研究者の裾野拡大、次世代女性リーダー育成の加速化
行動計画4
女性管理職(学長、副学長、学部長含む)への積極的な登用

取組概要

English 한국어 中文(簡体字) 中文(繁体字)

令和5年度 文部科学省 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ 女性研究者研究活動支援事業webサイトに掲載されています

武庫川女子大学サイエンス・コモンズの計画のイラスト

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お知らせNotices

2024/11/2

【学内限定】女性研究リーダー育成のための英語スキルアップ研修プログラム〈第2回〉を行われました。

2024年11月2日(土)13:00~15:00 研究所棟(I)1階 サイエンス・コモンズ

2024/10/30

第4回サイエンス・コモンズ セミナーを開催しました。

2024年10月30日(水)17:30~19:30 研究所棟(I)1階 サイエンス・コモンズ

2024/10/29

第4回MUKOJO研究ポットラック開催しました。

2024年10月29日(火)14:50~16:20 研究所棟(I)1階 サイエンス・コモンズ

2024/10/23

【学内限定】プレコンセプションケア セミナーを開催しました。

2024年10月23日(水)16:30~18:00 中央図書館2階 グローバル・スタジオ

2024/10/19

【学内限定】女性研究リーダー育成のための英語スキルアップ研修プログラム〈第1回〉が始まりました。

2024年10月19日(土)13:00~14:30 研究所棟(I)1階 サイエンス・コモンズ

2024/10/19

【学内限定】ゴンザガ大学による女性リーダーシップ研修〈第2週〉が行われました。

2024年10月19日(土)9:00~10:30 完全オンライン 

2024/10/17

令和7年度女性研究リーダー研修(在外研修・国内研修)採択者が決定しました。

2024/10/17

令和6年度女性研究リーダー研修(在外研修・国内研修)採択者【追加分】が決定しました。

2024/10/10

第4回MUKOJO研究ポットラックを開催します。

2024年10月29日(火)14:50~16:20 研究所棟(I)1階 サイエンス・コモンズ

2024/10/5

【学内限定】ゴンザガ大学による女性リーダーシップ研修〈第1週〉が行われました。

2024年10月5日(土)9:00~10:30  完全オンライン

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女性研究リーダー育成推進センター