次世代女性人材育成部門
部門概要
産学官の連携で、次世代を担う女性人材を育成するための取り組みを行う
研究紹介
1.産学官の連携によるキャリア教育プログラムの開発研究
女子生徒が文理を問わず、将来の夢を描き、そのキャリアを実現するためのキャリア教育プログラムを開発する。特に、理工系の進路選択には目に見えない意識（理系＝男子、文系＝女子など）や壁が存在するため、女子生徒が持つ理系のイメージを一新するプログラムを開発する。
- 小学生年代：科学やサイエンスへの興味・関心を喚起するワークショップの実施
- 中学生年代：出前授業で、理系・文理融合分野の多様な職業を紹介
- 高校生年代：産学連携による開発研究プロジェクトの実施
2.「未来塾キャリア・パスポート」の開発研究
学校教育現場で導入が始まっている「キャリア・パスポート」のひょうご理系女子未来塾版を開発する。（1）で実施するキャリア教育について、「理系進路選択の見える化」を行い、進路追跡調査データを取り組みの評価指標とする。
- 小学生向けキャリア・パスポート（冊子体）：「リケジョ ジュニア博士になろう」
- 中高生向けキャリア・パスポート（Webシステム）：「リケジョの未来を描こう リケキャリ」
ひょうご理系女子未来塾」の取り組み概要・実施体制
