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平成17年4月に就職部からキャリアセンターに名称を変更し、従来からの就職サポートに加えて、入学直後から段階的に学年に応じたキャリアサポートを開始しています。
就職サポートについては、様々な支援プログラムを準備しており、必要にあわせてタイムリーに開催し、年々内容の充実を図ってきましたが、キャリアサポートについては取り組み始めて、やっと1年が経過した状況ですので学生の皆さんにはまだ十分にサポート内容が浸透しておらず、今後はより一層の内容の充実と併せ、対象学年ごとのPRや理解を深めていく必要があると思います。
キャリアプランニングにおいては早期から目標を設定し、意識して取り組むことは将来の進路選択においてとても重要です。
本格的な就職活動がスタートしてから準備していては遅すぎて、思うような結果は伴いにくくなります。
活動を始めるまでに十分な準備（学生生活の目標・職業観の育成・自己理解など）ができ、大切な基礎づくりが完成した上で具体的な就職サポートの導入ができる支援スケジュールの確立を目指していきたいと思います。
また、学生の皆さんのニーズは年々多様化し、企業のニーズの変化にも迅速に対応できるように従来のサポート内容に加えて、さらに各方面のニーズにあったプログラム（インターンシップ・企業見学ツアー・キャリアガイダンスなど）の開発とサポート体制（スタッフのレベル向上・キャリアカウンセラーの養成など）の整備を進めていきます。
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
1，2年生に対するキャリア支援の充実
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| ●今後の取り組みについて |
入学直後に全員を対象に適性検査を実施。初期演習時にミニガイダンスやキャリアセンターの見学も対応しています。また、各学年には年間3回実施するキャリアガイダンスや定期発行しているキャリアガイドブックも配布しています。
昨年度から企業見学ツアーも実施し、さらに充実できるように検討しています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成19年4月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
インターンシップなど就業体験制度の充実
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| ●今後の取り組みについて |
従来は兵庫県労働局、大阪ユースハローワーク、和歌山・福井県・島根県・姫路市経営者協会主催のインターンシップを取り扱っていました。
本年度から大学独自のインターンシップとして4社の受け入れが決定しています。今後もインターンシップの充実に向け、さらに受け入れ企業を増やしていく予定にしています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成19年4月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
進路、就職相談の充実
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| ●今後の取り組みについて |
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就職相談については予約制（1人30分）で、キャリアセンターのスタッフ3名体制で対応しています。キャリア相談については現在、外部委託で年間12回予約制（1人30分）で実施しておりますが、今後はキャリアセンターのスタッフがキャリアカウンセラーの資格取得を目指し、より専門的な立場で相談に応じられるよう充実を目指しています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成19年4月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
Uターン就職希望者への各種情報提供
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| ●今後の取り組みについて |
Uターン就職の専用コーナーを設置して、各種情報提供をおこなうとともに可能な範囲で電話による地方求人の紹介やMUSESシステムを利用した情報提供をおこなっています。
今後は就職情報システムの再構築にあたり、学生の皆さんの登録により希望する情報をメールで提供できるよう検討しています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成20年4月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
各種就職ガイダンスの充実
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| ●今後の取り組みについて |
平成18年度は年間55回の予定でガイダンスを実施します。
自己分析、エントリーシート対策、面接対策、情報収集術業界研究などさまざまなプログラムを用意し、講師も企業人事担当者や学外専門講師などで対応しています。
また、授業とのバッティングを考慮し、ほとんどのガイダンスはリピート開講しています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成18年9月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
適性検査、筆記試験等対策の充実
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| ●今後の取り組みについて |
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従来から実施していた適性検査、一般常識、SPIに加えて本年度からCAB・GABを新たに導入しました。今後はWEBテスト対策の導入も検討していきます。また、面接や筆記に対応した就職試験対策講座や少人数による人物対策講座、エントリーシート・面接対策講座など、今後も必要に応じて多くの講座を用意していきます。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成18年9月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
公務員就職希望者への支援
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| ●今後の取り組みについて |
公務員就職専用コーナーを設置して、各種情報提供をおこなうとともに国家公務員・地方公務員・国税専門官・防衛庁への就職希望者対象のガイダンスを実施しています。
今後も必要に応じて各種資料やガイダンスが充実できるように検討しています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 随時改善 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
学生に対するきめ細かな対応
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| ●今後の取り組みについて |
個別の就職相談やキャリアカウンセリング、少人数を対象とした模擬面接・グループディスカッションをおこなっています。
また、卒業学年対象に9月以降は各学科ごとにキャリアセンターのスタッフが担当し、就職状況の確認や求人紹介等個別の対応をさらに充実させていきます。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成19年4月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
卒業生に対する各種就職支援
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| ●今後の取り組みについて |
現在、就職支援を希望する卒業生の皆さんに対しては求職者登録をした後、企業から届く卒業生対象求人の紹介や各種相談を受け付けています。
今後は就職情報システムの再構築にあたり、今以上に求人紹介等情報提供がスムーズにでき、利便性の高いシステムづくりを目指しています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 平成20年4月 |
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【学生の皆さんの評価や要望・意見等】
キャリアセンタースタッフの対応
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| ●今後の取り組みについて |
多くの学生の皆さんがキャリアセンターを利用し、さまざまな相談に訪れています。日頃からスタッフは利用者に対して親切・丁寧をモットーに対応しています。
今後も利用者の声を業務に反映させ、より利用しやすい環境づくりを目指しています。
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| ●実施（完了）の予定 |
| 随時改善 |
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